一場(chǎng)比賽并不能真正誕生一位“中國(guó)屋面防水大師”。除了防水操作技術(shù)能力的積累外,防水相關(guān)專業(yè)知識(shí)的豐富、團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)、表達(dá)能力的提高等,這些都是中國(guó)的防水工人需要在未來(lái)不斷學(xué)習(xí)的技能,這樣才能真正培養(yǎng)出防水業(yè)界的施工“大師”。探尋建筑防水行業(yè)職業(yè)技能大賽的前因后果,這也許比比賽本身更值得關(guān)注。
材料的價(jià)值要靠施工來(lái)實(shí)現(xiàn)
作為一個(gè)重點(diǎn)關(guān)注防水材料的行業(yè)協(xié)會(huì),為什么要舉辦一個(gè)防水材料施工技術(shù)的比賽呢?中國(guó)建筑防水協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)朱冬青表示,這與防水材料的特性是分不開的。防水材料是半成品,它的使用價(jià)值的體現(xiàn)是要靠材料+施工來(lái)實(shí)現(xiàn)的,也就是業(yè)屆常說(shuō)的“三分材料,七分施工”。
目前,我國(guó)防水行業(yè)的材料生產(chǎn)水平已經(jīng)與國(guó)際先進(jìn)技術(shù)相當(dāng),國(guó)際上的防水材料產(chǎn)品品種我國(guó)基本上都有了,但是施工力量卻相對(duì)薄弱,導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品無(wú)法得到更好地使用。
中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)建筑防水分會(huì)秘書長(zhǎng)曲慧從日本考察回來(lái)后曾說(shuō)過(guò),日本某防水施工企業(yè)擁有幾十個(gè)工法,幾乎每一種防水材料都有相應(yīng)、配套的施工工藝。
而國(guó)內(nèi)則不然,防水施工企業(yè)拿來(lái)防水新材料,來(lái)不及消化就直接使用了。材料生產(chǎn)企業(yè)由于對(duì)施工應(yīng)用沒有太多經(jīng)驗(yàn),對(duì)施工單位也缺乏必要的指導(dǎo)。這就亟需有能力的企業(yè)發(fā)揮能動(dòng)性,加大對(duì)施工工藝的研究。
防水施工的過(guò)程控制很重要
防水施工是一項(xiàng)由多個(gè)工序組成的系統(tǒng)工程,過(guò)程控制管理不到位,不設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn),往往一道工序處理不好,就會(huì)影響整個(gè)工程的防水質(zhì)量。
而許多防水施工隊(duì)伍中,不按規(guī)范施工、偷工減料現(xiàn)象普遍存在。工人們僅憑經(jīng)驗(yàn)施工,求多求快求省,工藝流程管理混亂。常常出現(xiàn)如基層處理不到位、細(xì)部節(jié)點(diǎn)不注意、涂膜厚度不足等問(wèn)題。
尤其到了防水施工的旺季,施工人員緊缺,私招亂拉農(nóng)民工現(xiàn)象普遍,他們?cè)谑┕み^(guò)程中邊干邊學(xué),根本談不上工藝水平。
沒有好的過(guò)程,就沒有好的結(jié)果。施工單位只注重防水施工驗(yàn)收,而不注重現(xiàn)場(chǎng)的施工管理,缺乏規(guī)范化的施工作基礎(chǔ),即使達(dá)到了暫時(shí)防水的效果,但是隨著建筑物的沉降、伸縮變形開裂,以及材料自然老化疲勞失效,工程滲漏現(xiàn)象再所難免。
人才培養(yǎng)是提高防水質(zhì)量的方式之一
朱冬青強(qiáng)調(diào),要把人才培養(yǎng)作為轉(zhuǎn)變行業(yè)增長(zhǎng)方式、深化質(zhì)量提升的重要措施之一。
《建筑防水行業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》提出人才發(fā)展戰(zhàn)略,即推進(jìn)職業(yè)技能教育和培養(yǎng),建立行業(yè)職業(yè)技能教育、培訓(xùn)和鑒定制度,而如何落實(shí)施工的主體——防水工人的培訓(xùn),成為懸在行業(yè)頭上的“達(dá)摩克利斯劍”。
目前防水行業(yè)施工工人的培訓(xùn)教育并不到位,工人的上崗證大多是靠筆試答題得來(lái)的,很多工人在實(shí)際操作時(shí)并不能解決遇到的問(wèn)題,造成防水質(zhì)量不過(guò)關(guān)。
有鑒于此,在2012年廣西桂林的防水年會(huì)上,中國(guó)建筑防水協(xié)會(huì)就把今年定義為“行業(yè)的培訓(xùn)年”,決定建立行業(yè)職業(yè)技能教育、培訓(xùn)和鑒定制度,并提出要進(jìn)行行業(yè)職業(yè)技能大賽。
為此,中國(guó)建筑防水協(xié)會(huì)今年開展了一系列基礎(chǔ)性工作,包括多次考察歐美屋面施工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的培訓(xùn)方法;制訂了系統(tǒng)的防水行業(yè)“培訓(xùn)年”培訓(xùn)計(jì)劃和技能大賽的賽程規(guī)則;高薪從國(guó)外請(qǐng)來(lái)“洋教頭”為國(guó)內(nèi)的防水施工培訓(xùn)師授課,面對(duì)面?zhèn)魇谙冗M(jìn)的施工技術(shù);先后舉辦了10多期防水工程施工職業(yè)技能培訓(xùn)班,共培訓(xùn)各類人員600余人次。細(xì)致而周到的工作為此次“聯(lián)盟杯”行業(yè)技能大賽的順利開展打下了基礎(chǔ)。
企業(yè)施工技術(shù)研究開始起步
與防水材料生產(chǎn)企業(yè)相比,我國(guó)并沒有太大的防水施工企業(yè),沒有能力也沒有動(dòng)力在防水材料的應(yīng)用領(lǐng)域,進(jìn)行持續(xù)的研究和對(duì)施工人員進(jìn)行培訓(xùn),這個(gè)重任落到了防水材料生產(chǎn)企業(yè)頭上。
一方面,我國(guó)的工程招標(biāo)以材料招標(biāo)為主,如果施工工藝不配套,使用再好的材料也可能導(dǎo)致防水失敗。另一方面,部分防水材料生產(chǎn)企業(yè)兼做防水施工。作為施工的直接踐行者,更應(yīng)該以身作則研究施工技術(shù),給防水工程質(zhì)量提供有力支撐。因此,防水材料生產(chǎn)商需要進(jìn)行防水施工應(yīng)用技術(shù)的研究投入,包括場(chǎng)地、裝備、資金、人員的安排。
由于這部分投入不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效應(yīng),還會(huì)增加企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,所以一些防水材料生產(chǎn)企業(yè)不愿意投入,施工技術(shù)研究成為防水行業(yè)的短板。這也是導(dǎo)致建筑滲漏率居高不下的原因之一。
不過(guò),近年來(lái),這種現(xiàn)狀有所改變。作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的東方雨虹頗具代表性。
北京東方雨虹公司應(yīng)用技術(shù)中心副主任劉寶印告訴記者,東方雨虹通過(guò)積極吸取先進(jìn)工藝,總結(jié)成熟技藝,制定并實(shí)施了《施工工作流程標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》和《施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》(包括屋面、地下室、室內(nèi)等)。其中《施工工作流程》主要針對(duì)的是施工現(xiàn)場(chǎng)管理,《工藝標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》則重在施工過(guò)程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)在施工隊(duì)伍中普及施工過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化做法,用每年組織工人技術(shù)比武的方式進(jìn)行強(qiáng)化,使得東方雨虹實(shí)現(xiàn)了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的全覆蓋。
此外,廣東科順化工實(shí)業(yè)有限公司、唐山德生防水材料有限公司、濰坊市宏源防水材料有限公司、遼寧大禹防水材料有限公司、深圳市卓寶科技股份有限公司、江蘇凱倫建材股份有限公司、北京世紀(jì)洪雨防水科技有限公司等,也通過(guò)施工技能的大比武、產(chǎn)學(xué)研合作、企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)等方式,對(duì)防水施工技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)研究,完成了從防水材料開發(fā)到防水系統(tǒng)再造的轉(zhuǎn)變。
一場(chǎng)比賽結(jié)束了,但它帶給行業(yè)的影響并沒有消散。防水材料生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)擔(dān)當(dāng)起防水二次設(shè)計(jì)及施工培訓(xùn)的重要職責(zé)。未來(lái),除口碑營(yíng)銷外,防水施工技術(shù)應(yīng)用研究也許將成為大型防水企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的又一著力點(diǎn)。
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